08/05/2018

Rodzaje elastycznych form pracy

Może się przydać, szczególnie mamom, wychowującym swoje maleństwa, które są pod silną presją pracodawcy aby powróciły do pracy. Przedstawię podstawowe modele (naprawdę jest nieskończona liczba modeli) elastycznych form pracy. Zatem najbardziej popularne rozwiązania to:
Praca w niepełnym wymiarze czasu: Praca mniej niż 8 godzin, mniej godzin na dzień lub w całym tygodniu.
Elastyczny czas pracy: znany również jako elastycznego planowania. Ogólnie składa się z 2 części: a/podstawowe godziny pracy, które muszą być przepracowane przez pracowników

Czytaj dalej

11/12/2017

Szczęśliwy pracownik lepiej pracuje!

Wg badań instytutu Gallupa z 2008r amerykanie czują się gorzej w swoich miejscach pracy i środowiskach pracy niż kiedykolwiek wcześniej. W większości przypadków pracownicy w każdym wieku i na wszystkich poziomach dochodów są niezadowoleni ze swoich przełożonych. Jednocześnie czują się apatyczni i są niezainteresowani tymco robią oraz tym co dzieje się w pracy czy firmie, nie dostrzegają przesłanek aby miało się to w najbliższym czasie zmienić!

Czytaj dalej