Jak utworzyć plan rozwoju zawodowego?

Jak się domyślacie sukces nie przychodzi sam, ani tez przez przypadek. Jest on owocem zaplanowanych działań, determinacji i realizacji. Jest owocem, a zatem najpierw był zasiew ...
Zasiewem jest plan długoterminowy np. na 5 lat. W tym planie określasz, co chcesz osiągnąć, gdzie chcesz być, co posiadać za 5 lat.

Twój plan rozwoju zawodowego jest twoja mapa, to droga do sukcesu. Musisz określić co i jak robić aby się tam znaleźć.
Przed rozpoczęciem podróży, należy zadać sobie następujące pytania:
1. CEL - dokąd chcesz dojść, co osiągnąć, jaką pozycję, jakie relacje. Używaj konkretów w stylu: chcę prowadzić własny, w moim mieście, salon kosmetyczny zatrudniający min. 2 osoby; chcę być kierownikiem oddziału naszej firmy, chcę mieć bezpośrednich 100 klientów itp. Musi to być wyraźny konkret, nie mogą to być cele typu: chcę mieć dużo klientów, chcę zajmować kierownicze stanowisko w firmie, chcę mieć własną firmę w branży kosmetycznej.
2. SPOSÓB - jak chcesz tam dojść. To najważniejsza część planu! Teraz podziel swój cel (poz.1) na mniejsze etapy w logicznej kolejności z uwzględnieniem priorytetów (łatwiej będzie Ci je realizować, gdy np. będziesz widzieć jednocześnie 2-3 etapy). Pomyśl, czy nie będą potrzebne szkolenia. Zastanów się jakie działania trzeba przeprowadzić aby zrealizować poszczególne etapy. I realizuj etapy.
3. ZAPISZ TO WSZYSTKO - cały plan zapisz na papierze (komputerze). To dokument, który prezentuje realizację planu oraz wskazuje miejsce w którym jesteś. Wzór takiego dokumentu znajdziesz tutaj Mój plan kariery

Innym razem napiszę o tym jak trzymać się tego planu aby był inspiracją i motywacją. No i ....
do zobaczenia za 5 lat.

08/06/2015